马上就要到毕业季了,一大波蓄势待发的毕业生就要进军职场了。有些人毕业就签了好工作,有些人混混沌沌好几年还是找不准自己的位置,这是为什么?这个时候,实习的重要性就凸现出来了。
1.你知道实习经历多重要吗?
首先,一个正八经的实习是找到好工作的敲门砖。在招聘时,HR和应届毕业生聊得最多的就是他们除了学习以外还做过什么。事实上,一些肯德基、家教的工作经历和招聘的岗位毫无关系,但是却有一些通用的能力供HR参考。
在两位应聘者条件相当的情况下,公司肯定是会选择那个有着更丰富实习经历的人,即使另外一个在校期间参加过很多活动,获过很多证书,这些在有含金量的实习经历面前也是处于劣势地位的。
所有的公司都是想招有工作经验的人,应届毕业生哪里来的工作经验呢?唯一的办法就是实习,即使不能很清楚的了解某个项目的运作细节,但是大体也知道整体流程,公司再培养这样的人就容易多了。
2.实习前,需要准备什么?
先提高自己。英语水平、计算机水平、专业知识、学习新知识的速度等,都是一个实习岗位最喜欢的因素,当然,这是一个长期积累的过程,有人说马上毕业来不及了怎么办?记住,中国有句老话:临阵磨枪,不快也光。
掌握劳动法和必要的法律知识。记得签订劳动合同,懂得保护自身合法权益。
合理规划时间。实习和上课时间冲突了怎么办?不少实习生会经常遇到这个问题,这时就看你怎么平衡二者了,必须要在二者之间找到一个平衡,既尊重老板,又不惹怒老师。
2.你是怎么找实习的?
最常用也是成功率最大的方法,就是老师或学长学姐的推荐。高校老师都有自己的人脉圈,帮你推荐一个实习对他们来说并不困难,而学长学姐离开原来的实习单位后,肯定需要寻找学弟学妹接班,这时你来接他们的工作,既能保证安全,又能从学长学姐处吸取经验,一举两得,何乐而不为?
其次就是懂得毛遂自荐,看到有合适的实习机会,就要主动出击,“主动出击,起码创造了一个机会,但如果连试都不去试,那就连一个机会都没有了。”
3.实习的禁忌是什么?
别把自己的身价放得太低。实习生与实习单位之间是双赢关系,主动跟对方说我不要钱来干活是很糟糕的一件事,等于是在告诉对方我不够自信。有价值的付出一定要有相应的回报,如果你找的是个施舍性的实习岗位,那还是趁早离职吧。
清楚地了解自己实习的目的,明白什么该做,什么不该做,即使是实习,也要有责认真负责的态度,这样带你的实习老师也会愿意多教你一些东西,你也能快速成长起来。
------来自微信公众号“顶你学堂”
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