【人力资源实习生】岗位职责：

 

1.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息

2.校园招聘项目协助管理

3.招聘相关数据统计与分析

4.候选人面试全流程管控

5.协助完成部门内其他项目工作

 

【人力资源实习生】任职要求：

 

1.细心，对HR工作有热情者，能够适应快节奏工作环境优先

2.具有良好的沟通能力和团队精神，对工作有热情 

3.熟练使用各类办公软件, 对excel公式/函数(如 透視表格，v-lookup，宏...）有一定应用了解

4.每周实习时间3天以上，能长时间实习者优先

 

【温馨提示】“之前扫码添加过岗位推荐官的同学无需重复添加”

*内推的同学务必填写好简历！

 

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