【人力资源及行政部实习生】岗位职责

 

1. 协助人事资料的整理和归档；员工基础数据的整理和统计、包括每月的考勤数据、日常行政统计等2. 协助招聘网站维护、数据下载和刷新以及面试邀约等3. 协助制作项目或活动宣传推广物料（包括制作图文、视频等）和日常宣传工作，如：活动方案制定、文档处理、公众号排版和校对、节日海报设计、资料收集和整理等4. 参与部门活动筹备和执行工作，如：参与研究院活动的筹备和组织、现场工作执行和活动摄影等5. 完成上级交代的其他日常事务性工作

【人力资源及行政部实习生】岗位要求

 

1. 学历：全日制在读本科或在读研究生，专业不限，人力资源类、信息管理类、新闻传播、电子商务、计算机等相关专业优先2. 素质和技能：认真细心、积极性较强，主动配合完成部门工作；具有良好的理解能力和学习能力，能够快速、准确掌握部门安排的工作及要求；具有良好的沟通表达能力，能清晰表达及与人沟通；能熟练操作Office办公软件，具备基础的图文编辑能力，掌握1-2种基础设计软件和海报设计优先，如在活动策划方面有经验更佳；能协助完成部门安排的工作，并及时反馈进度

 

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