岗位职责

 

1. 根据职位要求进行日常简历筛选、与候选人联络、安排面试以及面试后的跟进工作
2. 管理并及时整理、更新招聘团队日常数据
3. 维护日常的招聘渠道，并及时发布和更新招聘信息
4. 支持招聘团队日常工作

岗位要求

 

1. 大三本科及以上学历（专业不限），在校生身份
2. 对招聘工作有较大的热情和兴趣；有外企招聘或猎头公司相关实习经验者为佳
3. 良好的中英文表达能力，做事细致负责，具有良好的逻辑思维能力、沟通能力及压力应对能力
4. 熟练掌握Excel & Outlook使用技巧5. 能够尽快入职，且保证全职实习工作（每周五天）至少三个月
5. 24届、25届优先
 

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