【定向培养岗】岗位职责

 

系统性培训与柜面轮岗实践，聚焦分行专业岗位实践（2年），配备“业务导师”和“成长导师”，培养成为管理人才

 

【定向培养岗】岗位要求

 

1. 2023届毕业生（海外院校毕业时间需在2022年1月1日至2023年8月31日），本科及以上学历，专业不限

2. 本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试425分（含）以上或达到等同于雅思5.5分的英语水平或托福85的英语水平

3. 诚实守信，有较强的责任心、身体健康，性格开朗，无不良行为记录

4. 善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力

5. 具备良好的书面及口头表达能力

6. 24届、25届优先
 

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