能力提升方向实习生 【岗位职责】 1、全面负责一级部门整体培训体系的搭建，涉及培训流程的梳理、培训内容的开发、培训资源的培养； 2、对接人资通用人才及梯队人才的搭建与培养，储备高潜及人才，形成人才管道与后备资源池； 3、对接各业务条线梳理培训需求，协助建立和优化业务侧的培训体系与内容； 4、负责具体培训项目的方案制定与全流程的人才项目管理，确保项目交付质量与高潜人才的产出； 5、组织开发内部培训课程体系，独立完成课程开发，并挖掘培养内部认证讲师； 6、负责整体培训项目的过程跟进、效果的评估； 7、协调与对接部门内其他培训相关事宜。 【任职要求】 1、2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业，本科及以上学历； 2、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力； 3、良好的逻辑思维和团队合作意识。 【工作地点】 西安市 【应聘格式】 邮件主题及简历命名：姓名-岗位 分享： 公司基本信息 京东 融资情况：上市公司 公司规模：2000人以上 所属领域：电子商务
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