人力资源实习生

【岗位职责】

1、负责人力资源招聘、培训；

2、定期维护和拓展招聘渠道；

3、根据招聘需求，按时完成招聘任务；

4、协助主管及经理完成其他相关事项。

 

【任职要求】

1、英日粤、人力资源、行政类等相关专业优先；

2、相关语言商务读写水平，口语流利者优先；

3、熟悉各种办公软件如Outlook, Word、Excel、PPT的操作；

4、具有良好的沟通、协调能力，工作细心、踏实。

 

【工作地点】

成都市

 

【应聘格式】

邮件主题：22届校招-学校-专业-姓名-期望职位-可实习/入职时间