人力资源实习生

【岗位职责】

1、参与业务团队人力资源全模块工作，协助推动项目落地，包括招聘、组织发展、文化培训及员工关怀、数据分析等事项；

2、支持虚拟团队建设及文化宣传项目推进，包括但不限于沟通会议的协调组织及传播专项等；

3、支持日常团队协调和会议安排等其他日常工作。

 

【任职要求】

1、每周能实习5天，实习期3个月以上；

2、人力资源管理、新闻传播专业优先，具备较强的写作能力、执行能力；

3、具有良好的沟通能力、抗压能力和服务意识，做事细心，条理清晰，学习能力强，能吃苦耐劳。

 

【工作地点】

上海市

 

【应聘格式】

邮件主题：姓名-学校-每周可实习X天-可实习X个月-可入职时间