【招聘岗位】：人力资源部实习生

【工作地点】：北京

 

【岗位描述】：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，积极配合人力资源经理；

2、跟进和完成促销员的面试、培训及入场手续的办理，及相关供应商促销活动的协调；

3、接待供应商，办理相关手续；

4、与各部门保持良好沟通，即使了解相关促销员的表现；

5、参加促销部门会议，收集和分享信息，协助部门管理好促销员的工作；

6、跟踪促销员报告：促销员黑名单/促销人员报告；

7、做好促销人员管理的相关报告和报表，进行分类，归档和存档；

8、参与促销员的绩效评估，统一促销员的评估标准；参与月优秀促销员的评选。

 

【岗位要求】：

1、大专或以上学历，良好的会员服务意识雨沟通协调能力，人力资源管理专业优先；

2、具备良好的沟通协调学习能力，电脑操作熟练，良好的团队合作精神；

3、良好的英语能力；

4、能承受压力，积极参与轮岗。

 

【应聘格式】：

邮件命名：应聘岗位-姓名-学校-专业。