人力资源实习生
【岗位职责】
1、参与业务团队人力资源全模块工作,协助推动项目落地,包括招聘、组织发展、文化培训及员工关怀、数据分析等事项;
2、支持虚拟团队建设及文化宣传项目推进,包括但不限于沟通会议的协调组织及传播专项等;
3、支持日常团队协调和会议安排等其他日常工作。
【任职要求】
1、每周能实习5天,实习期3个月以上;
2、人力资源管理、新闻传播专业优先,具备较强的写作能力、执行能力;
3、具有良好的沟通能力、抗压能力和服务意识,做事细心,条理清晰,学习能力强,能吃苦耐劳。
【工作地点】
上海市
【应聘格式】
邮件主题:姓名-学校-每周可实习X天-可实习X个月-可入职时间