奋力谱写健康中国长三角一体化健康科技高质量协同发展新篇章！——长三角健康科技协同发展共同体联盟新年白皮书
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时间：2023年12月17日下午13：30
地点：上海科学会堂
参会人员：长三角地区部分科技工作者、医务工作者、教育工作者、艺术工作者、媒体工作者、社会工作者，学会、商会、协会工作者及企业家。
会议内容：
1.2023年12月17日，科学会堂海洋能厅，上海室外温度低至零下五度。长三角区域科技工作者、教育工作者、医务工作者、企业家，健康科技产、学、研、创、融、法、政领导欢聚一堂，正在举行一场长三角一体化高质量协同发展共同体联盟组建大会暨院士专家论坛，经过大家共同努力，大会取得圆满成功。
2.2023年12月27日，长三角健康科技协同发展共同体联盟主席王正良，长三角健康科技协同发展共同体联盟执行主席汪晓来，长三角健康科技协同发展共同体联盟执行主席罗敏，长三角健康科技协同发展共同体联盟成员、中国科技大学（苏州）高等研究院执行院长周少华，正在举行一场高峰论坛，长三角健康科技协同发展共同体联盟长健科研究院应运而生。
3.2023年12月30日，长三角健康科技协同发展共同体联盟主席、冠瑞商学院荣誉院长王正良，长三角健康科技协同发展共同体联盟执行主席、冠瑞商学院荣誉院长罗敏博士，出席“全民健康，氢情奉献新起点·共同富裕，再创辉煌新征程”上海冠瑞成立25周年庆典。大会在冠瑞（上海）医疗科技产业园举办。各级领导、业界精英、合作伙伴和员工代表等共近300位嘉宾齐聚一堂，共同见证了这个历史性的时刻，感受冠瑞二十五年拼搏奋斗所创造的辉煌成就与荣誉，展望无限美好的未来。
至此，长三角健康科技协同发展共同体联盟基本框架形成。在长三角健康科技协同发展共同体联盟暨院士专家论坛基础上，建立长三角高校联盟、长三角院所联盟、长三角医院联盟、长三角专科联盟、长三角企业联盟、长三角金融联盟，六大共同体联盟。
长三角健康科技协同发展共同体联盟暨院士专家论坛设立永久会址：上海科学会堂（全球总部基地），中国科技大学高等研究院（苏州）长健科研究院（全球总部研发基地），冠瑞（上海）医疗科技产业园，长三角一体化示范区冠瑞商学院，全球总部培训基地。
截至目前，已有人民日报客户端，人民日报社中国城市网，中国经济新闻网，人民政协网、中国网、中国产业经济信息网、中国日报、CCTV华夏之声、中国周刊、中国商报网、共工日报、贸易经济网、贸易经济网、大众网、新闻快讯网、今日头条、搜狐、中国科技报网、中网资讯、中华网、腾讯、百度、卫生日报、消费晚报、市场信息网、新浪、东方财富、消费新闻网、中视财经网、环球企业网、华人头条网、半岛热线、人民在线、CCTV朝闻天下等国际国内主流媒体766家对此进行了报道或者转载。
具有广泛世界影响力的华人网站华人头条网，报道了长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体联盟暨院士专家论坛。连日来，在海内外华人团体引起强烈反响。北美、南美，欧洲、非洲、中东，东南亚及南半球澳大利亚和新西兰等华人群体纷纷祝贺大会取得圆满成功。
让我们把目光聚焦到2021年12月26日，两年前的纪念伟大领袖毛泽东主席诞辰128周年座谈会。
时间：2021年12月26日13：30
地点：科学会堂
这一天，上海隆冬的寒气扑面而来。这个时候，上海在全国疫情控制工作当中，表现亮眼，是优等生。此时全国疫情还在持续发酵。
上海科学会堂，也是上海市健康科技协会所在地。各位理事们和专委会领导，正在这里举行举行一场纪念毛泽东主席诞辰128周年座谈会，计划筹建长三角健康科技协同发展共同体联盟暨院士专家论坛，筹建健康科技基金会，筹建长三角科技创新成果转化标准化工作委员会，实现长三角一体化高质量协同发展。
上海市健康科技协会创会会长、长三角一体化高质量协同发展共同体联盟主席、中国初级卫生保健基金会（上海）健康科技发展公益基金管委会主任王正良，获得了2020—2021年度上海市现代服务业联合会的个人突出贡献奖，取得了历史性跨越式发展辉煌成就。
上海市健康科技协会在上海市现代服务业联合会的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、健康中国和防疫抗疫相关重要论述为指导，全面贯彻党的十九大精神，在上海市现代服务业联合会关心指导下，在协会创会会长王正良领导下，协会积极打造上海市健康科技领域的新格局、新模式、新服务，为上海大健康产业的发展作出了新的贡献。
上海市健康科技协会经过讨论，一致推荐王正良为上海市现代服务业联合会杰出贡献获得者候选人。
王正良具体突出贡献如下：
1.王正良领导会员单位全力抗击新冠肺炎疫情 2020-2021年的新冠肺炎疫情是百年来全球发生的最严重的传染病大流行，是新中国成立以来我国遭遇的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的重大突发公共卫生事件。
2020-2021年协会紧紧围绕如何应对新冠疫情、如何防控疾病、如何实现人类健康的可持续发展,以及关于生命安全与身体健康等问题开展了一系列工作。组织会员单位认真学习贯彻习主席抗击疫情的一系列重要指示，抓好会员单位常态化疫情防控，组织会员单位奋力投入到抗疫斗争各项工作中去。坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，加大抗击疫情物质的各项贮备，深入会员单位了解情况，开展爱国卫生运动，加强公共卫生设施建设，提升会员单位健康文明程度，用每个会员单位文明健康的小环境筑牢常态化疫情防控的社会大防线”。
2.王正良推进大健康战略，举办世界健康产业大会。 2020年12月29日，协会组织召开了2020巅峰融合助推“长三角”大健康发展大会暨世界健康产业大会（上海），本次高峰论在上海中国金融信息中心举办。
上海现代服务业联合会会长郑惠强到会致辞，上海中医药大学校长徐建光以视频的方式致辞。协会王正良会长在大会总结发言中说，本次会议业界大咖云集，大家分享了国内外健康产业发展模式，探讨当前形势下的新机遇和新挑战。上海市劳动模范、市健康科技协会副会长杨铁毅主持本次大会。
论坛上，世界健康产业大会执委会主席黄明达宣读了《疾病防控与构建人类大健康生命共同体上海宣言》，国家发改委国际合作中心原大健康研究院副院长宋澎、江苏省智慧政府建设促进中心主任王兴亚、联合国世界丝路论坛主席鲁长军、白求恩国际组织执委会主席李明分别讲话。
上海市公共卫生临床中心党委书记卢洪洲博士、中国科大讯飞股份有限公司副总裁兼讯飞医疗战略发展总监刘洋博士做主旨演讲。第二天，在京沪苏浙皖大健康发展圆桌论坛环节，上海市健康科技协会会长王正良、浙江省健康产业联合会副秘书长王晶、江苏省健康信息有限公司董事长汪晓来、中国生物医学工程学会副理事长兼AIM分会主任委员万遂人教授、白求恩国际组织执委会主席李明、联合国世界丝路论坛主席鲁长军，从各自不同的角度，分享了长三角大健康高质量一体化发展的认识和经验体会。
在过去一年里，协会积极推进国家发展大健康产业的战略，坚持以人民为中心，坚持以健康预防为第一要务，贯彻落实市政府、市科协有关健康、医疗工作的总体布局，完善协会有关服务平台。不断充实优化上海市院士专家服务站，完善院士服务中心的各项建设工作，增添院士内容、建积极设院士智库，建立项目申报系统和专家评审系统功能。
3.王正良积极营造学术氛围，开展协会专业委员会等工作 ，协会把建立各专业委员会工作作为头等大事来抓，先后成立了上海市健康科技协会护理、睡眠、基因、康复等学术专业委员会。2021年9月28日成立的上海市健康科技协会医学细胞康复与治疗专委会，得到了中国科学院的大力支持。
积极支持和推进各专业委员会的工作，筹备建立上海市健康科技协会双月刊杂志等工作，推进上海大虹桥健康医疗规划的落实，积极与有关健康医疗机构开展业务合作，积极推进上海市健康科技医疗创新联盟的各项工作。
4.王正良积极加强党建和自身建设工作，规范学会各项管理工作 在过去的一年里，协会全力推进党建工作，不忘初心牢记使命，坚持党的领导。
从严治党，抓好协会自身团队建设，以资源整合和创新改革为先导，聚焦学会自身管理，全面提高学会服务能力，拓展协会业务范围，定期召开学会工作会议，举办各种专题研讨会，健康项目评估会，参观有关健康医疗项目基地，积极扶植新项目，强化专家业务指导。
加强协会组织监督管理是协会的一项重要工作，我们要不断的完善和加强。在过去一年里协会制定《上海市健康科技协会会长办公室工作的指导意见和规定》，发挥会长办公室在协调协会工作中的作用。协会如期完成换届工作；以协会换届为契机，协会组织队伍得到进一步加强，完成了上级机构对协会的年度考核工作；不断完善会员库和专家库的录入工作；规范了学会的有关管理制度。
5.王正良积极推进健康科技新项目。协会联合上海市科协院士专家工作站指导办公室，在科协会堂举办中国（上海）医疗健康+人工智能智能”科技论坛，积极开展有关学术活动活动。上海市现代服务业联合会名誉会长周禹鹏亲自到会祝贺。协会积极开展关心院士活动，多次上门看望吴孟超、陈灏珠院士和有关专家，把协会得温暖送给院士专家。
6.在王正良指导下，协会连续六年完成撰写上海市健康科技白皮书的任务。 协会从2014年起已经连续六年为上海市人民政府发展研究中心和上海现代服务业联合会撰写年度白皮书，白皮书内容涵盖大健康、健康养老、医疗改革、科技产业、人工医疗智能化、中医中药等国家重大项目，六年的白皮书为各级政府制定决策、为行业提供研究分析，为会员单位提供工作指导作出了积极的贡献，同时也大大提升了健康科技协会的影响力，有关媒体和书刊也多次转载了白皮书的内容。受到了相关上级单位的多次表彰。
7.王正良指导开展2020-2021年协会工作新布局。
（1）接地气。在新的一年里。要扎实推进国家重大健康、医疗、科技创新项目的推广和落地。工作要接地气，要把为会员单位提供更好的服务放在首要位置，协会在实现自我发展的同时，要积极帮助会员单位提高服务水平，把改善会员单位的经营范围能力视为协会得责任和义务。
（2）提层次。要全力推进院士服务中心的各种建设，成立上海高端会员健康俱乐部。整合各种资源，积极推进大健康服务模式的创新，提升健康服务水平和层次。
（3）建平台，要加快实施科技成果转化和推广工程，努力搭建健康、医疗、科技中介服务平台。为会员单位提供更多的健康、医疗服务平台。
（4）吸人才，要加快发展协会企业会员的信息化管理，完善科技人才引进和培养机制。吸引更多的各路人才为协会，为会员单位提供各种咨询和服务。
（5）新媒体，要一新媒体为工具，加强红色基因文化的宣传，努力拓展科普工作广度和宽度。开展各种正能量的爱国和健康教育活动。
（6）强管理，要加强协会工作的领导，加强内部管理、加强各组委会、专委会的监督、考核和管理，创新管理模式，提高协会在协调工作中的指导作用，不断提升协会工作战斗力和凝聚力。
（7）抓项目，以构建大健康体系为核心，做好预防医学、健康养老等有关工作。积极推广大健康项目、健康养老项目、中医中药保健项目，支持公益事业。
（8）整资源，要秉承诚信、沟通、服务的宗旨，为企业创新搭建平台和桥梁。积极推动企业和院校、科研机构之间的合作。积极参与各项大健康活动，通过整合各种资源带动协会各项工作的开展。
8.王正良提出协会在未来面临新的机遇与挑战。2021是充满挑战的一年，也是协会工作新的起点，新的希望，面对挑战，要有历史的紧迫感，大家团结一心，振奋精神，主动作为，不怕困难，只争朝夕，奋发进取。
2021我们再出发，一定能够战胜各种困难，攀登大健康事业的新高峰。新型冠状病毒肺炎已经在全球引起大流行，公共健康问题得到了社会各界和各地政府的广泛关注，我国通过政府的强力管控，疫情得有限受到控制，经济与社会秩序走上正轨。大健康行业作为与疫情直接相关的行业，在政策与科技的持续推动下得到高速发展，产业上下游也涌现出诸多新趋势与机会。
（1）通过这次疫情，公众对健康意识将进一步提高，党和政府对人民生命安全与身体健康高度重视，各界对公共卫生治理能力的提高，国民健康意识与健康素养的持续提升，健康需求将进一步激发和持续高涨，使得大健康产业将迎来发展机遇，健康需求将牵引大健康产业进入新一轮高速发展机遇期。
（2）疫情防控的新形势对健康体检、健康管理、慢病治疗提出了新的挑战和需求，健康行业管理者更加知道了“防患于未然”的重要性，国家政策会大力支持中医药研究，中医药、整合医疗、新兴生物技术与互联网技术应用备受老百姓青睐，并成为大健康产业新的引擎，疫情下健康消费不断扩大和升级，宅家健康消费与互联网健康消费成为大健康产业新业态和新经济。
（3）数字健康加速发展和迎来发展机遇，随着智能健康医护机器人、智能医学影像和智慧远程医疗在防控疫情中发挥的作用，智能智慧健康产业前景看好。
（4）市场消费需求会从口罩向其他健康领域不断拓展。在这个领域如中医药、卫生防护、医疗保健、运动等发展空间会进一步打开，人民对健康关注会从口罩需求向其他健康领域不断拓展，如口腔喷剂、漱口水、免洗洗手液、消毒用品、空气净化器、滋补品、营养品、功能食品等。
（5）免疫力类产品将成为生活必备品。新冠状病毒的感染或康复，很大程度上取决于免疫力。以往人们对免疫力的理解比较含糊，觉得免疫力是抽象的、可有可无的，而经历了疫情才知道免疫力甚至可以决定生死。因此，提高、改善免疫力的产品将成为人们家居、出行的必备品。
9.王正良布局大健康产业新战略（新理念、新技术、新目标、新定位、新任务）
（1）项目新理念
协会一直高度重视行业大健康产业的发展，始终贯彻执行党和政府制定的卫生与健康工作方针，协会与会员单位在发展健康产业项目中共建、共享、共荣。协会以行业为重点，以改革创新为动力，以预防为主，中西医并重，将三新大健康理念融入上海大健康战略规划之中，实施精准健康体检、精准健康管理、精准医疗服务，三新大健康的核心是从治疗转向预防、从治病转向治未病、从过度治疗转向精准治疗。坚持把提高上海人民健康水平作为工作的出发点和落脚点，主动把卫生健康工作融入经济社会发展统筹考虑，着力在大健康新健康、医疗产业发展、区域协同发展上下功夫，以全民健康助推全面小康，更好地满足人民群众多层次、多样化的健康需求。以改革创新的精神为健康中国增添新动力。
（2）项目新技术 （早发现、早干预、早治疗）
协会大健康项目采用国内外最新的中医药技术、养生保健技术、生物技术、基因技术、免疫技术、量子技术、对各种慢病进行预防和治疗，帮助老百姓形成健康风险预防与发现能力，应用新技术为大众提供健康体检危险因素早期筛查、健康管理早期干预、整合医疗早期治疗，把各种疾病苗头扼杀在萌芽状态。提供健康养生、健康养老一站式服务，创新大健康服务新理念，力争成为国内健康体检、健康管理、整合医疗、休闲养生领域的领头羊。
（3）项目新目标（新套餐、新服务、新模式）
创新搭建具有国际一流水平的三新大健康服务平台。协会大健康服务平台四大新目标：健康体检新套餐、健康管理新服务、整合医疗新技术、客户服务新模式，培育健康经济新业态，通过业态融合实现大健康产业的快速增长。
（4）项目新定位（新产品研发中心、专业人才培训中心、中医药新技术应用中心）
协会大健康项目着力布局健康体检、慢病管理、整合医疗、休闲养生、四大服务战略。整合国际高科技技术、建立以预防为主的全生命周期四位一体的健康创新服务体系。
加快推进上海大健康一体化战略，确保服务和技术国内一流、国际领先、整合创新，把上海项目建设成为新产品研发中心、专业人才培训中心、中医药应用中心、健康管理技术创新中心。
10.王正良提出协会健康医疗服务中心大健康项目的主要任务：（1+5模式）
（1）把健康科技协会的健康医疗服务中心建设成为健康体检、健康管理、整合医疗三位一体的高端的创新服务平台。（一个平台）
（2）把健康医疗服务中心建设成为健康体检+健康管理+中医药整合医疗服务+健康养生+教育培训。（1+5模式）即一个平台+5种模式。
（3）把健康医疗服务中心建设成为大健康高科技产品应用、国内外新技术研发合作基地。
（4）把健康医疗服务中心建设成为中医诊疗、慢病管理新基地。
（5）筹建上海健康管理技术学院，把学院建设成为企业健康文化、健康管理高端人才培养、健康技术研发基地。
（6）创新上海数据库行业的支柱产业：健康体检和管理产业、医疗新技术产业、中医药服务新产业。
上海市健康科技协会2020年底到2021年底的主要工作成绩，是在王正良的领导下、在会员单位共同团结努力下、在上海市现代服务业的各级领导关心帮助下取得的成果。在新的一年里协会将更加努力奋斗，为上海大健康产业的发展作出新的贡献。
上海市健康科技协会经过讨论，一致推荐王正良为上海市现代服务业联合会杰出贡献奖候选人人选。
最终，经过上海市政府组织有关院士专家严格评审，层层把关，上海市健康科技协会创会会长王正良，获得了上海市现代服务业联合会杰出贡献奖荣誉称号。
让我们把目光再次聚焦科学会堂。
时间：2023年12月26日13：30
这一天，在全国人民以多种形式举行纪念伟大领袖毛泽东主席诞辰130周年活动之际，同样是在科学会堂，长三角相关科技工作者和医务工作者，围绕长三角一体化健康科技高质量协同发展行动计划如何落地，正在展开周密部署，分秒必争抓紧落地，以实际行动纪念毛泽东主席诞辰130周年。
这一天，12月26日，中共中央在北京人民大会堂举行纪念毛泽东同志诞辰130周年座谈会。会议强调，毛泽东同志是伟大的马克思主义者，伟大的无产阶级革命家、战略家、理论家，是马克思主义中国化的伟大开拓者、中国社会主义现代化建设事业的伟大奠基者，是近代以来中国伟大的爱国者和民族英雄，是党的第一代中央领导集体的核心，是领导中国人民彻底改变自己命运和国家面貌的一代伟人，是为世界被压迫民族的解放和人类进步事业作出重大贡献的伟大国际主义者。毛泽东思想是我们党的宝贵精神财富，将长期指导我们的行动。对毛泽东同志的最好纪念，就是把他开创的事业继续推向前进。
在全国各地举行纪念伟大领袖毛泽东主席诞辰130周年之际，让我们再次把目光聚焦在2023年12月17日下午。
时间：2023年12月17日13：30
地点：科学会堂
同样是在上海科学会堂，上海市健康科技协会所在地，长三角健康科技协同发展共同体联盟，各家发起单位的专家、领导，在这里举办长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体联盟组建大会暨院士专家论坛，以实际行动响应习近平总书记上海之行重要讲话精神。
长三角健康科技协同发展共同体联盟倡议书
尊敬的长三角区域相关单位领导、企业、科研机构和广大市民：
近年来，随着全球健康科技的飞速发展，长三角区域作为中国最具活力和创新力的地区之一，拥有着独特的健康科技资源优势和产业基础。然而，我们也清醒地认识到，当前长三角健康科技产业还存在一些问题，如政策协同不够、科技创新不足、产业协同不够紧密、人才流动不够顺畅等。
为了推动长三角健康科技产业的高质量发展，提升区域整体竞争力，我们特发起倡议，号召长三角各方共同努力，实现健康科技高质量协同发展。
一、加强政策协同，打造良好的发展环境
长三角三省一市政府在政策制定和执行上需要保持高度的一致性，通过政策协同，共同打造有利于健康科技产业发展的政策环境。我们建议三省一市政府加强沟通协调，共同制定有利于健康科技高质量协同发展的政策，包括产业政策、人才政策、资本政策等，引导和支持健康科技产业的发展。
二、加强科技创新引领，提高健康科技创新能力
长三角拥有丰富的科技创新资源，需要加强基础研究与应用研究，提高科技创新能力和水平。我们建议有关政府部门和企业加大对健康科技研发的投入，鼓励科研机构和高校加强健康科技领域的研究，推动科技创新引领发展。同时，也要加强科技成果转化和推广应用，提高科技成果转化率和产业化水平。
三、加强产业协同与跨界融合，推动健康科技产业集群发展
长三角需要加强健康科技产业与其他产业之间的协同发展和跨界融合，形成优势互补、协同创新的产业生态。建议政府和企业加强合作，共同打造一批健康科技产业集群，促进产业集聚和升级。同时，也要鼓励企业之间开展合作，通过联合研发、资源共享等方式提高企业竞争力。
四、加强资源共享和平台建设，提高健康科技资源利用效率
长三角地区需要加强资源共享和平台建设，提高健康科技资源利用效率。建议政府和企业加强合作，共同建设一批健康科技公共服务平台和资源共享平台，促进资源共享和优化配置。同时也要加强科技创新平台建设，推动产学研用深度融合。
五、加强人才培养与团队建设，培养一批高水平健康科技人才
长三角需要加强人才培养和团队建设，培养一批高水平的健康科技人才和创新创业团队。建议有关政府部门和企业加强合作，共同制定人才培养计划和政策措施，鼓励高校和企业加强人才培养和团队建设。同时，也要加强人才引进和交流合作，吸引更多的海内外高层次人才来长三角发展。
六、加强国际合作与交流，提高长三角地区健康科技产业的国际影响力
长三角需要积极参与国际合作与交流，引进国际先进技术和管理经验，提高区域健康科技产业的国际影响力。建议有关政府部门和企业加强国际合作与交流，积极参与国际会议、展览等活动，展示长三角健康科技产业的发展成果和优势。同时，也要鼓励企业走出国门，拓展海外市场和发展空间。
七、落实社会责任，服务民生需求
长三角需要积极履行社会责任，服务民生需求，推动健康科技产业与人民生活水平的协调发展。建议有关政府部门和企业根据社会需求制定并落实相应的策略和计划，提高大众的健康意识和健康水平，促进全民健康素质提升，改善市民生活质量，提高人民生活幸福感和满意度。
长三角健康科技协同发展共同体联盟宣言书
一、宣言背景与意义
随着全球健康科技的飞速发展，长三角城市群作为中国最具活力和创新力的地区之一，拥有着独特的健康科技资源优势和产业基础。为了推动长三角地区健康科技产业的高质量发展，提升区域整体竞争力，长三角健康科技协同发展共同体联盟筹备工作委员会，特制定了本宣言书。
二、长三角一体化健康科技高质量协同发展的目标
我们致力于实现以下目标：
1. 科技创新引领发展：加强基础研究与应用研究，提高科技创新能力和水平，引领健康科技产业高质量发展。
2. 产业协同与跨界融合：推动健康科技产业与其他产业之间的协同发展和跨界融合，形成优势互补、协同创新的产业生态。
3. 共建共享健康科技资源：加强资源共享和平台建设，提高资源利用效率，实现健康科技资源的优化配置。
4. 推动科技成果转化与推广：加强科技成果转化和推广应用，提高科技成果转化率和产业化水平。
5. 加强人才培养与团队建设：加强人才培养和团队建设，培养一批高水平的健康科技人才和创新创业团队。
6. 构建良好的创新生态环境：营造良好的创新生态环境，激发创新创造活力，推动健康科技产业持续发展。
7. 推动长三角健康科技产业一体化：加强长三角地区之间的合作与交流，推动健康科技产业一体化发展，提升区域整体竞争力。
8. 加强国际合作与交流：积极参与国际合作与交流，引进国际先进技术和管理经验，提高长三角地区健康科技产业的国际影响力。
9. 落实社会责任，服务民生需求：积极履行社会责任，服务民生需求，推动健康科技产业与人民生活水平的协调发展。
三、宣言的实施与监督
为了保障宣言的实施和监督，我们建立以下机制：
1. 建立联席会议制度：设立联席会议，负责协调和处理长三角地区健康科技高质量发展的重大问题。
2. 加强政策支持：制定有利于健康科技高质量发展的政策措施，加大对健康科技产业的支持力度。
3. 建立评估机制：定期对宣言实施情况进行评估和监督，及时发现问题并采取相应措施进行改进。
4. 加强宣传推广：通过多种渠道和形式宣传宣言的重要意义和具体内容，增强社会认知度和参与度。
5. 鼓励社会监督：鼓励社会各界对宣言的实施进行监督和评价，发现问题及时反馈和解决。
6. 建立合作机制：加强长三角地区政府、企业、科研机构之间的合作机制建设，共同推动健康科技高质量发展。
7. 加强人才培养：加大对健康科技领域人才的培养力度，建设一支高素质、有创新精神的健康科技人才队伍。
8. 优化资源配置：合理配置各类资源要素，促进创新链、产业链、资金链的深度融合，提升健康科技产业的整体竞争力。
9. 加强风险管理：建立健全风险管理机制，预防和应对可能出现的不确定因素对宣言实施的影响。
10. 持续改进完善：根据形势变化和实际需要，及时调整和完善宣言的实施方案和措施，确保持续推进长三角健康科技高质量发展。
长三角健康科技协同发展共同体联盟六项公约
一、背景与意义
随着全球健康科技的飞速发展和长三角地区经济社会的不断进步，健康科技产业已经成为推动区域一体化发展的重要力量。为了更好地发挥长三角地区的资源优势和产业基础，加强区域协同创新发展，提升健康科技产业的核心竞争力，我们共同发起并签署了《长三角健康科技高质量协同发展创新联盟公约》。
二、目标与宗旨
1. 推动长三角地区健康科技产业的协同创新发展，提高科技创新能力和成果转化效率。
2. 加强产业协作和跨界融合，形成优势互补、协同创新的产业生态。
3. 促进资源共享和平台建设，提高健康科技资源利用效率。
4. 提升长三角地区健康科技产业的国际影响力和竞争力。
5. 落实社会责任，服务民生需求，推动全民健康素质的提升。
三、成员权利与义务
1. 成员应积极参与长三角健康科技高质量协同发展创新联盟的各项活动，遵守公约规定。
2. 成员应共享资源，加强合作，推动健康科技产业的协同创新发展。
3. 成员应共同维护联盟的声誉和合法权益。
4. 成员应遵守国家法律法规和道德规范，共同营造良好的发展环境。
四、组织架构与运行机制
1. 设立联盟理事会，负责制定联盟发展规划、协调各方资源、推动合作项目实施等重要事项。
2. 设立专业委员会，负责各领域的协调与指导，推动产业协作和跨界融合。
3. 设立秘书处，负责联盟日常事务的处理和协调。
4. 建立定期会议制度，加强成员之间的沟通与交流，促进合作与发展。
五、合作内容与方式
1. 共同开展健康科技领域的研究与开发，提高科技创新能力和成果转化效率。
2. 加强企业与企业、企业与高校、企业与科研机构之间的合作，推动产业协作和跨界融合。
3. 共享资源，加强信息、技术、人才、资金等资源的互通与共享，提高资源利用效率。
4. 积极参与国际合作与交流，引进国际先进技术和管理经验，推动长三角地区健康科技产业的国际化发展。
5. 落实社会责任，服务民生需求，推动全民健康素质的提升，促进经济社会可持续发展。
六、公约的生效与实施监督
1. 本公约自签署之日起生效。
2. 设立监督委员会，负责对公约的实施进行监督和指导。
3. 成员应遵守公约规定，积极参与公约的实施和监督工作。
4. 公约的修改和终止需经过成员协商一致同意。
长三角健康科技协同发展共同体联盟七项协同
一、政策协同
长三角地区是我国政策环境最为优越的地区之一，三省一市在政策制定上一直保持着高度的一致性。为了促进健康科技的高质量协同发展，政策协同需要从以下几个方面加强：
1. 政策制定：加强三省一市政府间的沟通协调，共同制定有利于健康科技高质量协同发展的政策，包括产业政策、人才政策、资本政策等。
2. 政策执行：在政策执行过程中，三省一市政府需要密切配合，确保政策的有效落地和实施。
3. 政策评估：建立政策评估机制，对政策实施效果进行定期评估，及时调整和完善政策，以满足健康科技高质量协同发展的需要。
二、科技创新协同
长三角地区拥有丰富的科技创新资源，是推动我国科技创新的重要力量。在健康科技领域，科技创新需要从以下几个方面加强：
1. 基础研究：加大对健康科技领域基础研究的投入，提高研究水平和质量。
2. 技术创新：鼓励企业加强技术研发，推动健康科技领域的技术创新和应用。
3. 成果转化：建立完善的科技成果转化机制，促进健康科技领域科技成果的转化和应用。
三、产业协同
长三角地区拥有完整的产业链和优越的地理位置，为健康科技产业的发展提供了有力支撑。在健康科技领域，产业协同需要从以下几个方面加强：
1. 产业链协同：加强三省一市在健康科技产业链上的分工合作，形成优势互补的产业格局。
2. 产业集群建设：在长三角地区建设一批健康科技产业集群，提高产业集聚度和竞争力。
3. 企业合作：鼓励企业间开展合作，通过联合研发、资源共享等方式提高企业竞争力。
四、人才协同
长三角地区拥有丰富的人才资源，为健康科技领域的发展提供了有力保障。在人才协同方面，需要从以下几个方面加强：
1. 人才流动：建立人才流动机制，鼓励三省一市之间的人才流动，实现人才资源的优化配置。
2. 人才培养：加强健康科技领域的人才培养工作，提高人才素质和水平。
3. 人才激励：建立完善的人才激励机制，包括奖励制度、晋升机制等，激发人才的创新创造活力。
五、资本协同
资本是推动健康科技领域发展的重要力量。在资本协同方面，需要从以下几个方面加强：
1. 投资引导：政府可以通过引导投资方向、提供财政支持等方式，引导资本流向健康科技领域。
2. 资本市场合作：加强三省一市在资本市场上的合作，共同打造健康科技领域的投融资平台。
3. 风险投资：鼓励风险投资机构加大对健康科技领域的投资力度，为创新型企业提供资金支持。
六、市场协同
长三角地区拥有庞大的市场规模和优越的地理位置，为健康科技领域的发展提供了广阔的空间。在市场协同方面，需要从以下几个方面加强：
1. 市场互通：加强三省一市在市场上的互通互联，提高市场开放度和流动性。
2. 市场拓展：鼓励企业拓展长三角市场，通过合作共赢的方式实现市场拓展。
3. 市场监管：建立完善的市场监管机制，保障市场公平竞争和消费者权益。
七、生态环境协同
健康科技的发展需要良好的生态环境作为保障。在生态环境协同方面，需要加强环境治理，加强三省一市在环境治理上的合作，共同治理环境污染问题。
长三角健康科技协同发展共同体联盟八项共识
一、引言
长三角地区作为中国最具活力和创新力的区域之一，拥有丰富的健康科技资源和产业基础。然而，面对全球健康科技的快速发展和区域一体化趋势的不断加强，长三角地区健康科技产业仍然存在一些问题和挑战。为了推动长三角地区健康科技产业的高质量发展，提升区域整体竞争力，我们形成以下共识：
二、加强政策协同，优化健康科技发展环境
1. 建立长三角地区健康科技政策协同机制，加强三省一市政府间的沟通协调，共同制定有利于健康科技高质量协同发展的政策，包括产业政策、人才政策、资本政策等。
2. 加大对健康科技产业的扶持力度，通过财政支持、税收优惠等措施，鼓励企业和机构增加对健康科技研发和创新的投入。
3. 建立健全健康科技监管机制，加强健康科技产品的质量监管和风险评估，保障公众的健康和安全。
三、加强科技创新引领，提升健康科技创新能力
1. 加大对基础研究和应用研究的支持力度，提高健康科技创新能力，推动健康科技领域的突破和创新。
2. 加强长三角地区高校和科研机构的合作，推动健康科技领域的人才交流和科研合作，提升健康科技人才培养质量。
3. 鼓励企业加强与高校和科研机构的合作，推动科技成果转化和推广应用，提高科技成果转化率和产业化水平。
四、加强产业协同与跨界融合，推动健康科技产业集群发展
1. 加强长三角地区健康科技产业与其他产业之间的协同发展和跨界融合，形成优势互补、协同创新的产业生态。
2. 打造一批健康科技产业集群，促进产业集聚和升级，提高区域整体竞争力。
3. 鼓励企业之间开展合作，通过联合研发、资源共享等方式提高企业竞争力，推动健康科技产业的协同创新发展。
五、加强资源共享和平台建设，提高健康科技资源利用效率
1. 加强长三角地区健康科技公共服务平台和资源共享平台的建设，促进资源共享和优化配置。
2. 加强科技创新平台建设，推动产学研用深度融合，提高科技创新效率和成果转化能力。
3. 鼓励企业积极参与资源共享和平台建设，实现资源互通和优势互补，提高企业竞争力。
六、加强人才培养与团队建设，培养一批高水平的健康科技人才
1. 加强长三角地区健康科技人才培养和团队建设，培养一批高水平的健康科技人才和创新创业团队。
2. 鼓励企业与高校和科研机构合作培养人才，提高人才培养质量和适用性。
3. 加大对海内外高层次人才的引进力度，吸引更多的优秀人才来到长三角地区发展。
七、加强国际合作与交流，提高长三角地区健康科技产业的国际影响力
1. 加强长三角地区与国际先进健康科技机构和企业的合作与交流，引进国际先进技术和管理经验。
2. 积极参与国际会议、展览等活动，展示长三角地区健康科技产业的发展成果和优势，提高国际影响力。
3. 鼓励企业走出国门，拓展海外市场和发展空间，推动长三角地区健康科技产业的国际化发展。
八、落实社会责任，服务民生需求
长三角地区应积极履行社会责任，服务民生需求推动人民生活水平的提高改善民生生活质量提升人民生活幸福感和满意度将健康科技成果惠及广大人民群众促进全民健康素质的提升将是一项重要的社会责任。
为了积极响应习近平总书记上海之行重要讲话精神，认真学习、深入领会、坚决贯彻、落实执行习近平总书记关于人类命运共同体、人类卫生健康共同体全球倡议，践行总书记健康中国、数字中国、美丽中国、文化中国伟大方略，2023年12月17日下午，长三角健康科技高质量协同发展共同体联盟（筹）组建大会暨院士专家论坛在上海科学会堂举行。
会上，上海交通大学附属瑞金医院副院长、上海血液学研究所所长赵维莅教授，上海市健康科技协会创会会长、大会主席王正良，上海现代服务业联合会常务副会长、长三角现代服务业联盟轮值主席陈振鸿会长，到会并分别致辞。
长三角健康科技协同发展共同体联盟组建大会分别由领导小组副组长杨铁毅和汪晓来主持；院士专家论坛分别由长三角健康科技协同发展共同体联盟领导小组副组长、执行主席罗敏，副组长、执行主席汪晓来主持。
深入贯彻落实习近平总书记，在上海市考察和调研长三角一体化发展重要指示精神：“金融要更好服务实体经济，中国式现代化关键在科技现代化，城市建设要坚持以人民为中心”。由长三角现代服务业联盟、长三角健康科技协同发展共同体联盟（筹）主办，上海市健康科技协会承办长三角一体化高质量协同发展共同体联盟组建大会暨院士专家论坛。
长三角，是中国的长三角，也是世界的长三角。深刻领会习近平总书记对长三角一体化发展“先行探路、引领示范、辐射带动”指示精神，以人民生命健康保障为中心，不断推进社会协同构建长三角一体化、高质量、全方位的健康科技服务生态体系工作。
接受大会的特别邀请，从内蒙古自治区鄂尔多斯市专程来到上海出席大会的鄂尔多斯市卫健委副主任赵瑞一行，代表鄂尔多斯市政府、作为联结长三角健康科技协同发展共同体联盟和鄂尔多斯市的纽带，签署了《携手共建“鄂尔多斯智慧健康服务机制”战略合作框架协议书》；南京-内蒙古商会创会会长吴家铎同志，代表——首倡合作的“当年在鄂尔多斯插队知识青年、长期在草原从事医务工作的的李吾川同学”和一千多名知青和他们与草原兄弟姐妹的深情故事，在会上分别作了热情洋溢的致辞。
本次大会协办单位是：上海市医疗卫生健康科技创新联盟、中国生物科技服务（08037）、北京国科瑞生中医药研究院、安徽讯飞医疗科技股份公司、南京大数据集团可信数据服务有限公司、上海隆耀生物科技有限公司、粤港澳—长三角大健康上海联盟、安徽省现代服务业联合会、复旦大学医学细胞康复校企联合研究中心。
本次大会支持单位是：中国生物医学工程学会医学人工智能专业委员会、中国科技大学苏州高等研究院生物医学工程学院、南京江北新区生物医药公共服务平台有限公司、上海市工程师协会院士咨询专家委员会、科创中国健康医学人工智能产学研基地、上海市癌症康复俱乐部、东南大学-华为江苏运动健康研究院、上海市健康科技协会医学细胞康复与治疗专委会。
中国初级卫生保健基金会（上海）健康科技发展公益基金，长三角现代服务业联盟，粤港澳——长三角大健康上海联盟，长三角健康科技协同发展联盟（筹），上海市医疗卫生健康科技创新联盟，认真学习领会和深入贯彻执行习近平总书记上海之行讲话精神，积极响应总书记在上海市考察和调研长三角一体化发展重要指示，强调金融要更好服务实体经济，中国式现代化关键在科技现代化，城市建设要坚持以人民为中心。
为此，共同举办“积极响应习近平总书记上海之行讲话精神，全方位构建健康科技生态体系，发布长三角一体化健康科技高质量协同发展行动计划。举办长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体联盟组建大会暨院士专家论坛。长三角，是中国的长三角，也是世界的长三角。深刻领会习近平总书记对长三角一体化发展“先行探路、引领示范、辐射带动”指示精神，以人民生命健康保障为中心。
长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体联盟组建大会暨院士专家论坛，制定了长三角健康科技协同发展共同体联盟六大公约、七大协同、八大共识，发起倡议书和宣言书，构建长三角一体化、高质量、全方位的健康科技创新服务生态体系。筹建长三角一体化高质量协同发展共同体联盟，科技创新成果转化标准化工作委员会，筹建院士专家顾问委员会。长三角健康科技协同发展共同体联盟正式揭牌。
在这里，中国初级卫生保健基金会（上海）健康科技发展公益基金正式成立并且揭牌。长三角现代服务业联盟，长三角健康科技协同发展共同体联盟（筹），上海市医疗卫生健康科技创新联盟等共同制定公约，创新协同，形成共识，共同发布行动计划，共同见证了长三角一体化、跨区域合作健康科技高质量协同创新发展新起点、新组合、新模式、新服务、新生态圈的诞生。
深刻领会习近平总书记对长三角一体化发展的科学指引，奋力打造更高水平的区域发展共同体。紧扣一体化和高质量两个关键词，强化主动担当、强化对标意识、强化制度创新、强化协同攻关，更好以一体化助力现代化。充分发挥上海“五个中心”功能优势，主动牵头搭建大平台、合作大项目、形成大成果，与苏浙皖一起拉长板、补短板，构建更具国际竞争力的发展优势。
推动完善一体化发展的体制机制，更好激发长三角高质量发展的市场化内生动力。整合优势资源、加强联合攻关、持续强链补链，更好推进科技突破、产业突围。长三角一体化发展战略，是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大战略。深入学习贯彻总书记重要讲话精神，进一步认识到长三角地区在中国式现代化中的使命所在，以全球视野和战略思维，领会好、落实好。
本次大会，长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体联盟（筹）组建大会暨院士专家论坛，介绍了长三角健康科技高质量协同发展共同体联盟组建情况，发布了联盟行动计划。长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体联盟筹备领导小组组长、大会主席王正良；副组长、大会执行主席汪晓来；副组长、大会执行主席罗敏，分别介绍了长三角健康科技协同发展共同体联盟组建背景和行动计划。
为实现体制机制创新，由上海市健康科技协会发起，江苏省、浙江省、安徽省有关健康科技、医疗卫生、现代服务业领域多家组织和单位，联合发起组建长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体联盟。并与长三角现代服务业联盟形成战略合作，组建普惠性智慧健康服务业态数据要素综合性公共服务赋能引擎机制，促进普惠性数字健康医疗服务工作。
发布长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体联盟行动计划，包括发起联盟倡议书、宣言书；制定并且通过六项公约、七项协同，八项共识，制定并且通过联盟章程。组建长三角一体化健康科技高质量协同发展、科技创新成果转化标准化制定工作委员会，正式成立并且揭牌中国初级卫生保健基金会（上海）健康科技发展公益基金，组建院士顾问委员会，通过了以潘云鹤院士为主席的学术指导委员会。联盟通过健康科技现代化、标准化、国际化、品牌化建设，奋力促进长三角一体化健康科技高质量协同发展。
长三角健康科技协同发展共同体联盟暨院士专家论坛会议组织
一、主办单位：
长三角健康科技协同发展共同体联盟（筹）
长三角现代服务业联盟
一、协办单位：
上海市医疗卫生健康科技创新联盟
中国生物科技服务（08037）
北京国科瑞生中医药研究院
安徽讯飞医疗科技股份公司
南京大数据集团可信数据服务有限公司
上海隆耀生物科技有限公司
粤港澳——长三角大健康上海联盟
安徽省现代服务业联合会
复旦大学医学细胞康复校企联合研究中心
二、支持单位：
中国生物医学工程学会医学人工智能专业委员会
中国科技大学苏州高等研究院生物医学工程学院
南京江北新区生物医药公共服务平台有限公司
上海市工程师协会院士咨询专家委员会
科创中国健康医学人工智能产学研基地
上海市癌症康复俱乐部
东南大学-华为 江苏运动健康研究院
上海市健康科技协会医学细胞康复与治疗专委会
三、承办单位：
上海市健康科技协会
四、特别邀请单位：
内蒙古自治区鄂尔多斯市人民政府
南京市内蒙古商会
五、会议学术指导委员会
主任委员：
潘云鹤院士
委员：
潘云鹤院士 中国工程院院士 原中国工程院常务副院长、计算机和⼈⼯智能专家
金 力院士 中国科学院院士 复旦大学校长 进化和人类群体遗传多样性专家
陈赛娟院士 中国工程院院士 细胞遗传学和分子遗传学专家
周良辅院士 中国工程院院士 神经外科专家、脑血管病、脑肿瘤和脑创伤专家
陈国良院士 中国科学院院⼠ 国家⾮数值并⾏算法和高性能计算专家
滕皋军院士 中国科学院院⼠ 介⼊放射学与影像学家 中大医院院长
王⼴基院士 中国⼯程院院⼠ 原中国药科大学副校长 药物代谢动⼒学专家
顾晓松院士 中国⼯程院院⼠ 组织⼯程神经与神经再⽣专家
励建安院士 美国国家医学院外籍院⼠ 心脏、神经阻滞、脊髓损伤康复医学专家
李千目院士 俄罗斯自然科学院外籍院⼠ 网络和数据安全专家
刘新垣院士 中国科学院院士、第三世界科学院院士、乌克兰科学院外籍院士
吴 炯院士 俄罗斯工程院院士 国家特聘专家
六、会议名誉主席
潘云鹤 中国工程院院士 原中国工程院常务副院长、原浙江大学校长
赵芝明 江苏省现代服务业联合会会长、长三角现代服务业联盟轮值主席
七、会议主席
王正良 上海市健康科技协会创会会长、 中国初级卫生保健基金会（上海）健康科技发展公益基金管委会主任
八、会议副主席
陈亦江 江苏省政府参事、江苏省医学会常务副会长
万遂人 中国生物医学工程学会副理事长、东南大学教授
九、会议执行主席
汪晓来 长三角健康科技协同发展共同体联盟筹备领导小组副组长、大会执行主席
罗 敏 上海市健康科技协会副会长、长三角健康科技协同发展共同体联盟筹备领导小组副组长、大会执行主席
周 宁 长三角健康科技协同发展共同体联盟筹备领导小组副组长、大会执行主席
十、会议组委会成员
杨铁毅 长三角健康科技协同发展共同体联盟筹备领导小组副组长
陶晓东 科大讯飞医疗CEO、中国科技大学特聘教授
周少华 中国科技大学生物医学工程学院执行院长
孔德兴 浙江大学求是特聘教授、浙江省数理医学研究会会长
孙小菡 东南大学教授、科创中国健康医学人工智能产学研基地主任
姜昊文 复旦大学教授、博士生导师，复旦大学附属华山医院泌尿外科主任医师、
王恩敏 复旦大学教授，博士生导师、复旦大学附属华山医院主任医师、射波刀治疗中心主任
朱文青 复旦大学教授、博士生导师、上海医学院诊断学系系主任、复旦大学附属中山医院主任医师、心内科主任
赵维莅 上海交通大学教授、博士生导师、上海交通大学附属瑞金医院副院长、上海血液学研究所所长。
刘小林 中国生物科技服务控股集团董事局主席
田宁中 江苏省现代服务业联合会副秘书长
饶 永 江苏省智慧健康数据信息专业委员会指导专家组成员
刘 华 江苏省智慧健康数据信息专业委员会指导专家组成员
李冬成 江苏省智慧健康数据信息专业委员会指导专家组副秘书长
王 炜 南京大数据集团可信数据服务有限公司总经理
十一、会议新闻主报道机构：
人民日报
中国科技报
十二、会议会务组
地址：上海市黄埔区南昌路57号科学会堂二号楼
单位：上海市健康科技协会
论坛会议议程：
一、开幕式 13：30——13：35
1、（主持人杨铁毅）
介绍出席大会领导、嘉宾和特邀嘉宾。
2、大会主席王正良宣布：
长三角健康科技高质量协同发展共同体联盟组建大会暨院士专家论坛开幕
3、全体起立 奏国歌
二、会议致辞 13：35——13：55
（主持人汪晓来）
1、上海市健康科技协会创会会长、长三角健康科技协同发展共同体联盟主席、中国初级卫生保健基金会（上海）健康科技发展公益基金管委会主任王正良致开幕辞
2、上海市现代服务业联合会常务副会长、长三角现代服务业联盟轮值主席陈振鸿致辞
3、会议名誉主席致辞：
4、上海交通大学附属瑞金医院副院长、上海血液研究所所长赵维莅教授致辞
5、特邀嘉宾致辞
特邀嘉宾：内蒙古自治区鄂尔多斯市卫生健康委副主任赵瑞致辞
特邀嘉宾：南京市内蒙古商会创会会长吴家铎致辞
三、发布健康科技长三角一体化高质量协同发展共同体联盟行动计划
14：55——15：25
1、王正良 长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体联盟筹备领导小组组长、大会主席
要点：报告学习领会习近平总书记上海之行重要讲话精神，深入贯彻执行习近平总书记人类命运共同体、人类卫生健康共同体、健康中国、数字中国、美丽中国、文化中国伟大方略，联合发起成立长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体联盟，实现体制机制创新。坚决执行习近平总书记上海之行重要讲话精神，金融要为实体经济服务，正式成立中国初级卫生保健基金会（上海）健康科技发展公益基金。
2、汪晓来 长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体联盟筹备领导小组副组长、大会执行主席
要点：报告长三角一体化健康科技协同发展共同体联盟组建过程。介绍共同体联盟章程。介绍长三角健康科技协同发展共同体联盟和长三角现代服务业联盟战略合作；介绍通过组建普惠性智慧健康服务业态数据要素综合性公共服务赋能引擎机制，促进普惠性数字健康医疗服务，促进长三角健康一体化高质量发展体制机制创新工作。
3、罗敏 长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体联盟筹备领导小组副组长、大会执行主席
要点：报告长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体联盟倡议书、宣言书、公约、协同规则以及共识等。介绍长三角一体化高质量协同发展科技创新成果转化标准化制定工作委员会相关筹建工作，共同体联盟通过健康科技现代化、标准化、国际化、品牌化建设，促进长三角一体化健康科技高质量协同发展工作体制机制创新工作。
四、院士专家论坛 15：25——16：25
第一单元：
长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体联盟组建大会暨院士专家论坛
（主持人：罗敏）
1、陈赛娟院士团队
赵维莅教授
上海交通大学附属瑞金医院副院长、上海血液学研究所所长
杨选明教授
上海交大生命科学学院、上海隆耀生物科技有限公司首席科学家
报告题目：
新型并联共刺激CAR-T 的基础研究与临床开发
2、周良辅院士团队
王恩敏教授
复旦大学附属华山医院射波刀中心主任
报告题目：
用科技为爱而生一一放疗机屄人创新临床治疗应用实践。
姜昊文教授
复旦大学附属华山医院泌尿外科主任
报告题目：
腔内冷冻消融技术的创新研发与保器官临床应用体系的建立
3、顾菊康教授
上海交通大学附属第一人民医院
朱文清教授
复旦大学附属中山医院
报告题目：
心血管疾病的诊治新技术、新进展
4、杨铁毅教授
上海浦东公利医院骨科学部主任、
上海市健康科技协会会长
报告题目：
《运动功能健康管理在大健康战略中的系统性思考》
5、刘小林主席团队
中国生物科技服务控股集团董事局主席
报告题目：
致力于打造癌症诊疗一体化先进生物科技平台,服务于长三角一体化,服务于大湾区
6、罗敏教授团队
复旦大学医学细胞康复校企联合研究中心
执行主任、
上海市健康科技协会副会长、
医学细胞康复与治疗专委会主任委员
报告题目：
基于4D TPS治疗计划系统硼中子加速器与干细胞修复与再生技术协同治疗肿瘤及功能性疾病
第二单元：
长三角健康科技协同发展共同体联盟智慧健康前沿发展主旨演讲
（主持人：汪晓来）
1.孔德兴教授
浙江大学求是特聘教授
浙江大学应用数学研究所所长
浙江省数理医学学会理事长
报告题目：
超声医学人工智能现状与跨区域建构普惠性服务的实践和挑战
2.周少华教授
中国科学技术大学讲席教授
中科大生物医学工程学院创始执行院长
中科大医学影像智能与机器人（MIRACLE）研究中心主任
报告题目：
医学影像生成式人工智能，助力国家跨区域健康医疗服务综合能力提升
3.陶晓东教授
中国科学技术大学特聘教授
科大讯飞股份副总裁讯飞医疗股份CEO
2022年度荣获长三角人工智能“十大杰出人物”
报告题目：
扎实做好底层的基础能力架构，让中国的每位医生拥有AI诊疗助理，让中国的每个家庭和每位患者享有AI健康助手
4.王炜总经理
南京大数据集团可信数据服务有限公司
国家863计划项目、国家核高基中间件项目组成员
2021年获选中国区块链领军人才20人之一
报告题目：
世界领先的完全自主IP可信数字底座，赋能人民生命健康共同体事业发展
五、签约和揭牌仪式
1、长三角健康科技协同发展共同体联盟签约、揭牌仪式
2、中国初级卫生保健基金会（上海）健康科技发展公益基金揭牌仪式
六、致敬英雄
1、少先队员给领导同志、老战士、科学家打红领巾
2、中学生、大学生给领导、老战士、科学家奉献鲜花
3、合唱：我们是共产主义接班人
七、歌唱家、艺术家演唱
1、我的祖国
2、明天更美好
八、闭幕式
1、合唱：没有共产党就没有新中国
2、大会主席王正良致闭幕辞
宣布长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体联盟主席王正良宣布大会完成全部议程胜利闭幕！
3、全体起立奏国际歌
会上举行了长三角健康科技协同发展共同体联盟签约、揭牌仪式，以及中国初级卫生保健基金会（上海）健康科技发展公益基金揭牌仪式，中国初级卫生保健基金会秘书长助理王军到会并宣读了中国初级卫生保健基金会（上海）健康科技发展公益基金成立的决定，并授予大会主席、长三角健康科技协同发展共同体联盟筹建领导小组组长王正良，中国初级卫生保健基金会（上海）健康科技发展公益基金管委会主任。
长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体联盟组建大会暨院士专家论坛组委会特别致谢：
1、特别致谢长三角区域合作办公室赵华处长，全程出席本次大会。会后，赵华处长表示对于本次大会成功举办非常满意，从各个方面高度评价本次大会。在此特别致谢！
2、特别致谢因为天寒地冻身体不适无法出席本次大会的院士专家以及老领导、老同志，上海市健康科技协会高教分会的歌唱家，还有为老战士、老领导、科学家打红领巾，敬献鲜花的少先队员和共青团员。在此特别致谢！
3、特别致谢上海市健康科技协会医学细胞康复与治疗专委会常务会长赵春华院士，他是世界公认的干细胞之父，北京协和医科大学细胞中心主任。李强总理上海市委书记工作期间，聘任他为上海大学生命科学学院院长。赵院士一直都在指导我们医学细胞康复与治疗专委会的工作。天寒地冻，正准备出席我们大会，接到九三学社中央委员会通知，在京召开九三学社中央全会，无法出席我们大会。在此特别致谢。
4、受大会特别邀请，从内蒙古自治区鄂尔多斯市专程来到上海出席大会的鄂尔多斯市卫健委副主任赵瑞一行，代表鄂尔多斯市政府、作为联结长三角健康科技协同发展共同体联盟和鄂尔多斯市的纽带，签署了《携手共建“鄂尔多斯智慧健康服务机制”战略合作框架协议书》；南京-内蒙古商会创会会长吴家铎同志，代表当年在鄂尔多斯插队的知识青年、长期在草原从事医务工作的的李吾川同学，和一千多名知青，他们与草原兄弟姐妹的深情故事，在会上分别作了热情洋溢的致辞。在此特别致谢！
5、特别致谢本次大会代表陈赛娟院士和她本人致辞的上海交通大学附属瑞金医院副院长赵维莅教授。赵维莅，博士，主任医师，教授，博士生导师，教育部长江学者特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者，国家科技部领军人才，百千万人才国家级人选，国家有突出贡献中青年专家，享受国务院政府特殊津贴。担任上海交通大学医学院附属瑞金医院副院长，上海市重中之重临床医学中心主任、上海血液学研究所所长。中华医学会血液分会副主任委员，中国实验血液学会秘书长。中国临床肿瘤协会抗淋巴瘤联盟副主席、美国血液学会外籍委员、《中华血液学杂志》和《白血病淋巴瘤》杂志编委。
赵维莅教授是2023年度吴阶平医药创新奖的获得者。在此特别致谢！
大会宣布，由上海市健康科技协会联合未来世界露营管理有限公司、安徽情绪健康产业发展有限公司、世界传统医学健康技术联盟、香港张仲景奖国际研究院等单位共同发起，计划于2024年10月举办“2024情绪健康大会”。
大会结束前，10名少先队员给领导同志、老战士、科学家打红领巾，并且奉献鲜花。然后歌唱《我们是共产主义接班人》，来自教育界的歌唱家带领大家齐唱《我的祖国》、《明天更美好》。
上海市健康科技协会创会会长、长三角健康科技协同发展共同体联盟筹建领导小组组长、中国初级卫生保健基金会（上海）健康科技公益基金管委会主任王正良致闭幕词。
本次大会，完成长三角健康科技协同发展共同体联盟组建工作各项议程。院士专家论坛，与会者认为，都是国际领先最新前沿技术。中国初级卫生保健基金会（上海）健康科技基金正式启航，发布筹建院士顾问委员会，并且发起健康科技母基金。
大会完成各项议程，在《没有共产党就没有新中国》的大合唱中闭幕。
上海市健康科技协会（代发起单位）
长三角健康科技协同发展共同体联盟
长三角现代服务业联盟
2023年12月26日
长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体
联盟组建机构
01 联盟发起机构
上海市医疗卫生健康科技创新联盟：
上海市医学会
上海市健康科技协会
上海市现代服务业联合会健康服务专业委员会
上海市医师协会
上海市中医医师协会
上海吴孟超院士医学科技基金会
复旦大学陈灏珠院士医学发展基金会
大虹桥国际医院管理有限公司
上海隆耀生物科技有限公司
粤港澳——长三角大健康上海联盟
江苏省现代服务业联合会江苏智慧健康数据信息服务专委会：
江苏省医学会
江苏省通信学会
江苏省药学会
江苏省中医药学会
江苏省康复医学会
江苏省护理学会
江苏省健康管理学会
江苏省健康信息发展有限公司
江苏大象信息技术服务有限公司
浙江省医学会
浙江省数理医学学会
浙江求是数理医学研究院
杭州德尚韵兴医疗科技公司
杭州致远医学检验所有限公司
安徽省医学会
安徽讯飞医疗科技股份公司
02 联盟支持医疗机构：
复旦大学附属中山医院
复旦大学附属华山医院
上海交通大学附属瑞金医院
同济大学附属东方医院
南医大附属江苏省人民医院
南京中医药大学附属江苏省中医院
南京大学附属南京鼓楼医院
东南大学附属中大医院
苏州大学医附属一院
苏州大学医附属二院
浙江大学附属第一医院
浙江大学附属第二医院
安徽省人民医院
中国科学技术大学附属第一医院
03 长三角一体化数字健康科技战略发展委员会组成
长三角健康科技协同发展共同体联盟成员机构
长三角现代服务业联盟成员机构
组建长三角健康科技协同发展共同体联盟科技创新成果转化标准化工作委员会
科技创新与成果转化，涉及科学家和企业家，以及政府和社会的各项资源要素整合。如何在国家相关产业政策引导下，通过优质资源无缝链接，迅速把科学家的科技创新成果，迅速转化为企业家可以实现的盈利目标，这是成立长三角健康科技协同发展共同体联盟科技创新成果转化工作委员会领导项目小组基本目标。
科技创新能力的培养，科技创新思维的突破，需要我们研究如何培养一批具有全球视野卓越能力，具有科技脑，人文心，中国魂，亚洲情，国际观，高层次、高维度的科学家和企业家队伍，能够把握政策形势和企业命脉，通过科学技术创新、文化教育创新、尖端产品创新、卓越品牌创新、顶尖服务创新、优势商业模式创新、科技管理创新、扁平组织创新、国际市场创新、全球渠道创新，并且基于上海市标准化管理委员会，委托我们上海市健康科技协会，所制定的标准化管理全套模式，精于内外兼修，创造卓越品质，让科学家和企业家实现充分交融，从而领袖魅力得到充分拓展和升华，确保科技创新企业能够基业常青，成为健康科技行业领军翘楚。
科技创新成果转化，需要加快构建多元评价体系、完善基础研究激励机制、探索发展市场化评价、健全分类评价标准、改革完善科技成果奖励体系等与高校、科研机构、协会专家学者，以及企业代表等深入研究与交流。上海市健康科技协会坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，持续深化体制机制改革，做大做强转化载体和平台，围绕切实解决好“评什么”“谁来评”“怎么评”“怎么用”和“如何奖”这五个关键问题，着力完善科技创新成果评价体系、评价组织机制和成果转化激励机制，加快推动高质量科技创新成果转化为现实生产力。
高标准引领高质量发展、促进高水平开放、创造高品质生活。长三角健康科技协同发展共同体联盟以《质量强国建设纲要》和《国家标准化发展纲要》为根本遵循，全面推进质量和标准化创新建设，推动标准化工作进入新的发展阶段。努力当好推动高质量发展、标准化创新、优化营商环境、深化市场监管改革、扩大开放的排头兵和先行者。制定以质量和标准化为切入点，以重点突破带动整体推进为发展目标，推进高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理，加快建设具有世界影响力的健康科技生态圈。
长三角一体化健康科技高质量协同发展共同体联盟，深入学习贯彻落实习近平总书记近期上海之行重要讲话精神，特别是总书记关于质量和标准化工作的重要指示精神，全面落实质量和标准化两个纲要文件，加快把长三角一体化健康科技协同发展共同体联盟建设成为具有国际竞争力的质量和标准化高地。准确把握新形势和新要求，进一步突出重点、聚焦关键，全力推进质量和标准化创新发展。强化创新，做强企业，培育品牌，夯实基础，优化法治，不断提升质量和标准竞争力，提升企业质量管理水平和标准制定能力，提高上海市健康科技产品和服务品牌的知名度和美誉度。凝聚共识、通力协作，深化合作，完善推进机制，共同推动上海市健康科技协会质量和标准化工作再上新台阶。
国家市场监督管理总局支持上海开展国家标准化创新发展试点和质量竞争型产业统计分类试点工作，部署上海市标准化发展行动计划和重点工作。上海市政府与国家标准化管理委员会签署部市标准化合作备忘录，双方将建立健全部市标准化合作协调机制，构建推动高质量发展标准体系，打造上海标准品牌，提升上海标准国际化水平，推动长三角区域标准化协同发展，推进上海标准化创新服务平台建设和人才培养。上海市健康科技协会，作为上海市市场监督管理局标准化委员会确定的健康科技产品和服务的标准化制定单位，将坚决贯彻执行相关文件精神，切实做好健康科技产品和服务的标准化制定工作。
一、科技创新成果转化的理念
1、熊彼特创新概念熊彼特发表着作《经济发展理论》中,首次提出了他影响深远的创新理论。熊彼特所说的“创新”是一种从内部改变经济的循环流转过程的变革性力量,本质是“建立一种新的生产函数”,即实现生产要素和生产条件的一种新组合,创新包括以下5种情况:
（1）生产一种新的产品,或者开发一种产品的新属性。
（2）采用一种新的生产方法,新方法既可以是出现在制造环节的新工艺,也可以是出现在其他商务环节的新方式。
（3）开辟一个新的市场,不管这个市场以前是否存在。
（4）控制原材料或配件的一种新的供应来源,不管这种来源以前是否存在。
（5）实现任何一种产业的新的组织,比如造成一种垄断地位,或者打破一种垄断地位。创新管理创新管理的概念应源于管理的概念。管理是组织为了适应内外部环境变化,对组织的资源进行有效配置和利用,以达成组织既定目标的动态创造性过程。从经济学的观点看,人类始终面临着稀缺资源与无限需要之间的尖锐矛盾,需要做出抉择来恰当配置和充分利用稀缺资源以满足人们的需要,组织在动态的社会经济环境中生存,必须不断调整系统活动的内容和目标,以适应环境变化的要求,这就是管理的创新职能。
2.科技创新成果转化的定义:创造一种新的或更有效的资源整合范式,这种范式可以是新的有效整合资源以达到企业目标的全过程管理,也可是某方面的细节管理,至少可以包括以下五个方面情况:
（1）是提出一种新的经营思路并加以有效实施,如果经营思路可行就是一种管理创新。
（2）是设计一个新的组织机构并使之有效运作。
（3）是提出一个新的管理方式、方法,它能提高生产效率,协调人际关系或能更好 地激励员工。
（4）是设计一种新的管理模式。
（5）是进行一项制度创新。
二、科技创新成果转化的内容
1、科技创新成果转化就其内容来说,创新的内容是多方面的,它不仅体现在更新岗位设计和工作流程,更体现在对经营观念、经营战略、组织结构、激励和约束制度、组织行为、管理规范、管理方法和管理技术及至在企业文化整合上进行系统性的调整。科技创新成果转化，首先是管理观念的创新，也即管理思想的创新,很多学者将之看作管理创新内容之首。观念创新是管理创新的灵魂,没有观念的创新就无法奢谈其他方面的创新。观念创新是企业管理创新的源泉,企业必须在内部组织机构、固定资产投资、激励、成本、时间等方面加强观念创新。
管理观念是企业从事经营管理活动的指导思想,体现为企业的思维方式,是企业进行管理创新的灵魂,企业要想在复杂多变的市场竞争中生存和发展,就必须首先在管理观念上不断创新。而要更新观念,管理者必须打破现有的心智模式的束缚,有针对性地进行系统思维、逆向思维、开放式和发散式思维的训练,并通过综合现有的知识、管理技术等,改进和突破原有的管理理论和方法。管理者只有勇于创新,敢于追求新事物,乐于解决新问题,才能使管理活动成为一种乐趣,其产生的社会经济效益也是难以用价值衡量的。科技创新成果转化，其最根本的在于管理者和管理组织的观念创新。
科技创新成果转化，重要的还有企业战略创新管理，树立战略思维是企业管理创新的灵魂和核心,战略管理关乎企业的发展方向.面对世界经济一体化进程的加快、信息技术的迅速发展和知识经济兴起所带来的外部环境深刻而巨人的变化,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须在战略创新方面下功夫。企业战略创新首先是指企业战略的制订和实施要着眼于全球竞争。今后企业的竞争态势将是国内竞争国际化和国际竞争国内化,因此,任何企业的战略都必须放眼全球。其次,企业战略的制订和实施要在捕捉外部环境机遇的基础上更多地立足于企业核心竞争力的形成。
科技创新成果转化，重要的还有组织机构创新管理，组织创新意味着打破原有的组织结构,并根据外部环境和内部条件的变化对组织的目标加以变革,对组织内成员的责、权、利关系加以重新构置,使组织的功能得到完善和发展,其实质是资源的重新配置。
科技创新成果转化，重要的还有，人力资源创新管理，随着市场经济、知识经济、信息知识的快速发展，科技创新成果转化，应当在实行以人为本的管理过程中,逐步走向对人的知识、智力、技能和实践创新的管理。因此,在“以人为本”的创新管理过程中，正在逐步形成一种以人的知识、智力、技能和实践创新的能力为核心内容的“能本管理”。
能本管理就是建立一种“各尽其能”的运作机制。它是通过采取有效的方法，最大限度地发挥人的能力，从而实现能力价值的最大化，把能力这种最重要的人力资源作为组织发展的推动力量，并实现组织发展的目标以及组织创新。能本管理源于人本管理，又高于人本管理。能本管理的理念是以人的能力为本，其总的目标和要求是：通过采取各种行之有效的方法，最大限度地发挥每个人的能力，从而实现能力价值的最大化。
科技创新成果转化重要的还有企业文化创新，企业文化是企业发展的灵魂，任何企业都会倡导自己所信奉的价值理念，而且要求自己所倡导的价值理念成为员工的价值理念，得到员工的认可，并且在实践中认真实施，从而使自己所信奉的价值理念成为指导企业及其员工的灵魂。也就是说，企业文化实际上是指导企业及其员工的一种价值理念，这种价值理念体现在每个员工的意识上，当然最终就成为指导员工行为的一种思想，因而企业文化最终作为企业的灵魂存在。
纵观世界成功企业的经营实践,人们往往可以看到,一个企业之所以能在激烈的市场竞争中脱颖而出，常胜不衰，归根到底是因为在其经营实践中形成和应用了优秀的、独具特色的企业文化。企业文化可以描述为三个层次:第一层次是最深层，是企业的共有观念和核心价值观；第二层次是中间层，是企业的具体行为和习惯，既“我们做事的方式”;第三层次是最简单最易见的标识、文字。这种共同的认知系统和习惯性的行为方式使企业员工彼此之间能够达成共识，形成心理契约。企业文化是组织成员思想、行为的依据。文化具有独特性、难交易性、难模仿性的特质，使得文化成为企业核心专长与技能的源泉，是企业可持续发展的基本驱动力。
2、科技创新成果转化在企业发展中的作用
（1）提高企业经济效益管理创新的目标是提高企业有限资源的配置效率,这种效率最终体现在企业经济效益的提高上。管理诸多方面的创新,有的是提高目前的效益,如生产组织优化创新,有的是提高未来的效益者,如战略创新与安排。都增加了企业实力和竞争力,有助于企业下一轮的发展。
（2）降低交易成本在一个企业内把许多营业单位活动内部化所带来的利益,要等到建立起管理层级制以后才能实现,即管理层级制的创新,使得现代企业可以将原本在企业之外的一些营业单位活动内部化,从而节约企业的交易费用,降低交易成本。
（3）稳定企业、推动企业发展管理创新的结果是为企业提供更有效的管理方式、方法和手段,形成新的管理层级制,“管理层级制一旦形成并有效地实现了它的协调功能后,层级制本身也就变成了持久性、权力和持续成长的源泉。”即管理层级制的这一创新不仅使层级制本身稳定下来,而且使企业发展的支撑架构稳定下来,这将有效地帮助企业长远的发展。
（4）提升企业竞争力企业通过管理创新,更新管理观念、改善组织结构、创新企业制度、采取新的管理方式方法,促使企业建立起有效的竞争机制,从而增强企业的市场竞争优势。
三、如何进行科技创新成果转化
（一）企业内部--人才创新
1、提高自身创新能力熊彼特指出,创新的主体是企业家。企业家是最具有创新能力和影响力的人,要推动企业管理创新,必须注重企业家队伍建设,具有创新精神的企业家必须具备这样的素质。
一是创造性思维,善于洞察和想象,使管理工作有合理的前瞻性、科学性。
二是风险意识,有远见、不怕失败、敢做超前性的工作,有不达目的誓不罢休的毅力。
三是创新的技巧,在创造思维和不怕风险的同时,还必须有科学依据,有可行的操作措施。
四是新时代的风格,面对知识经济的挑战,要善于学习,敢于实践,善于团结合作,尤其要善待创新失败者,永不满足,经常自我挑战。培养具有创新精神的企业家是实现企业管理创新的关键。
2、建立有效的激励机制激励是现代管理学的核心,对人力资源管理更具特殊意义。企业管理层应探索将多种形式的激励措施进行有效的组合,促进员工积极提高并发挥其工作能力。
（1）目标激励通过建立企业目标、部门目标和个人目标体系,激发员工为实现组织目标而努力完成个人目标,从而体现个人价值及其在组织中的地位和作用。目标激励有利于激发员工的进取意识、奉献精神,并在目标体系运行中不断提出新的目标,推动员工向更高的目标努力。
（2）参与激励通过合理化建议、员工与各级管理层对话等民主管理方式,给员工某种参与制定计划和进行决策的机会,使其感受到企业对自己的信任,使员工产生主人翁责任感。员工对于组织的信任往往心存感激,因而会努力提高自己的工作能力和绩效,不负组织的厚望。
（3）关怀激励企业各级管理者通过对员工的体贴与关怀,使其工作和生活困难得到重视和有效解决,员工深感组织关怀的温暖,就会把企业当作大家庭,把企业当作自己为之奋斗的归属。现代企业的组织结构正由金字塔型向扁平化转变,企业仅靠职位的升迁、薪资的增加来激发员工的潜能,其效能是微弱的。因此,为每位员工提供成才的发展空间、帮助他们解决工作与生活中的困难,是不可忽视的人性化激励机制。
（4）认同激励大多数人在取得一定成绩和进步后,需要得到同事、家庭和社会的承认,所以企业管理者应该在恰当的时间和恰当的场合,以祝贺、表彰、认可、示意等形式承认员工所获得的成就,从而满足员工的成就感,增强他们不断进取的积极性。
（5）物质奖励物质奖励是现代企业最常用的激励方式,它对有能力并取得业绩的员工给予可折算为一定价值量货币的物质回报。
3、推行全员创新团体动力理论:借用物理学中场的理论和力学理论，按动态和系统的观点来说明成员之间各种力量相互依赖和相互作用的关系。企业家的活动只是企业整个管理活动的一个重要部分,企业管理创新应当是以企业全体人员为主体的全员性创新。企业管理创新没有员工的理解、合作与参与,是无法取得成功的。团队精神是在在共同努力完成组织目标的环境中,形成的心理上相互影响,思想上相互磨合,行为上相互示范,利益上相互依存而步调统一的精神境界。它可以营造和谐的工作氛围,凝聚分散的能量,培植员工对企业的依附感和归属感,为企业内部排除梗阻,开展外部工作增添后劲。
（二）企业外部—制度创新
1、建立持续的创新机制创新是企业发展的灵魂。创新包括产品创新、技术创新、文化创新和管理创新。其中,最重要的是管理创新,它不仅是管理模式的变革,而是要建立一种创新机制,为企业内员工的创新活动及成果提供激励和保障,提升企业持续的创造力。
(1）创新机制必须面向市场在市场经济条件下,企业的一切经营成果都要通过市场来检验。企业一切创新都要为企业创造效益、为顾客创造价值。为此,,企业的一切创新也必须服从和服务于市场竞争的需要,使创新过程成为推动企业走向市场、成为市场竞争强者的过程。
(2）激发员工的创新意识培养员工的创造力是企业创新的内在基础,企业创新归根结底是企业成员的创新。培养员工的创造力是创建学习型组织的重中之重。因而,要通过共同远景和各种激励方式,让员工产生一种不断超越的内在需要,以最大限度地发挥自己创造潜能。
(3）领导的创新意识是创新的强大动力领导者是企业的设计师和缔造者。只有领导者带头推行全新的管理理念,才能有助于企业内部环境创新环境的形成,使企业具备持续的创新能力,在激烈的竞争中处于不败之地。
(4）制度配套是创新的外在保障创新要有宽松和和谐的环境,允许失败。企业在鼓励创新时,要在经费投入、有效激励等方面形成制度,唤起员工的创造欲望,充分发挥其想象力和创造力。提供良好的创新文化环境先进的管理制度及技术之所以不能在多数企业中得到很快应用，主要是受企业内部权益关系的限制。法约尔曾言，企业中总是有一部分人想把自身利益凌驾于他人之上，这表明企业内部权益管理关系的调整是困难的，创新管理因此也有一定的难度。科技创新思维的类型有：
1、差异性创造思维
2、探索式创新思维
3、优化式创新思维
4、否定型创新思维
创新思维是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程，通过这种思维能突破常规思维的界限，以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案，从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。向左转|向右转扩展资料创新解决问题的先决条件是批判分析问题，因此，实现创新驱动发展，不仅要培养公民创新思考意识，还要使之掌握批判思考技能。
创新思维的常见策略：
（1）头脑风暴：针对某一论题，把头脑中想到的东西写在一张纸上，暂时不做任何加工与判断。
（2）轻松思考：在散步或做其他活动时，允许自己不要过于认真思考。
（3）图解理论：在纸上画出理论构想。
（4）反复自问：针对同一问题反复思考，且每次给出不同答案。
（5）组合思考：将两个不同想法组合起来，看能否产生更多想法。
（6）打破常规：改变日常思维习惯，按不同方式行事。企业创新思维:
一、企业科技教育创新
（1）功能创新
（2）结构创新
（3）材质创新
（4）应用创新
二、企业文化艺术创新
（1）文化内涵
（2）文化外延
（3）文艺形式
（4）文艺表达
三、企业创新思维模式训练
四、企业创新可持续性发展
五、企业创新总体战略规划
六、企业创新创业创智创慧
只有持续创新，才能基业长青！
只有成果转化，才能体现价值！
长三角健康科技协同发展共同体联盟科技创新成果转化标准化工作委员会
领导小组名单：
组长：王正良
上海市健康科技协会创会会长、长三角健康科技协同发展共同体联盟主席、中国初级卫生保健基金会（上海）健康科技发展公益基金管委会主任。
副组长：汪晓来
长三角健康科技协同发展共同体联盟执行主席
副组长：罗敏
复旦大学医学细胞康复校企联合研究中心执行主任、上海市健康科技协会副会长、上海市医学细胞康复与治疗专委会主任、长三角健康科技协同发展共同体联盟执行主席
副组长：周宁
长三角健康科技协同发展共同体联盟执行主席
长三角健康科技协同发展共同体联盟科技创新成果转化标准化工作委员会
院士顾问委员会推荐名单：
主任委员：潘云鹤院士
常务委员：
潘云鹤院士 中国工程院院士 原中国工程院常务副院长、计算机和⼈⼯智能专家
金 力院士 中国科学院院士 复旦大学校长 进化和人类群体遗传多样性专家
陈赛娟院士 中国工程院院士 细胞遗传学和分子遗传学专家
周良辅院士 中国工程院院士 神经外科专家、脑血管病、脑肿瘤和脑创伤专家
陈国良院⼠ 中国科学院院⼠ 国家⾮数值并⾏算法和高性能计算专家
滕皋军院⼠ 中国科学院院⼠ 介⼊放射学与影像学家 中大医院院长
王⼴基院⼠ 中国⼯程院院⼠ 原中国药科大学副校长 药物代谢动⼒学专家
顾晓松院⼠ 中国⼯程院院⼠ 组织⼯程神经与神经再⽣专家
励建安院⼠ 美国国家医学院外籍院⼠ 心脏、神经阻滞、脊髓损伤康复医学专家
李千目院⼠ 俄罗斯自然科学院外籍院⼠ 网络和数据安全专家
刘新垣院士 中国科学院院士、第三世界科学院院士、乌克兰科学院外籍院士
吴 炯院士 俄罗斯工程院院士 国家特聘专家
上海市健康科技协会（代发起单位）
长三角健康科技协同发展共同体联盟
长三角现代服务业联盟
2023年12月26日